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教学科研部工作职责

(一)办公室

1.协助部门领导起草本部门的工作计划、工作总结、有关报告和文稿,负责对本部门对外文稿的校对等工作;

2.协助部门领导做好部门各科室、各学部的沟通协调工作;

3.负责教学科研部印章的管理;

4.负责文件、材料的收发、登记、处理和督办,文书归档、保存工作;

5.负责教学科研部的教学会议、活动的组织工作,以及安排本部门职工参加有关活动及会议;

6.负责学科专业申报与管理工作;

7.负责本部门人员的考勤、考核以及档案资料管理等工作;

8.负责教学科研部固定资产管理及办公用品采购等工作;

9.负责教学科研部有关宣传、对外联系及接待等工作;

10.协助有关部门做好工会、计划生育、卫生保洁、治安维稳、水电报修等工作;

11.负责接待相关业务查询、咨询工作。

(二)综合科

协助分管副部长,做好学院教学方面规划制定、综合文件的起草及师资培训等工作:

1.协助制定学院教育发展规划、专业设置计划及教学科研部工作计划等工作;

2.协助起草各类教学改革方案,制定(修订)教学管理方面的规章制度、工作规范、工作程序等工作;

3.负责各专业人才培养方案和教学计划的审定、整理、归档等工作;

4.协助专业建设管理的各项工作;

5.负责与教育厅对接,完成各类教学管理方面综合性项目申报材料的整理、评审及上报工作;

6.负责与人力资源部对接,完成教师的各类培训、进修、竞赛等组织工作;

7.负责接待相关业务查询、咨询工作;

8.完成领导交办的其他工作。

(三)教学质量监控科

主要负责学院教学质量体系建立、运行和监控工作:

1.负责教学状态数据的填报、整理和教学质量报告的编写、发布等工作;

2.负责教师教学质量评价的组织、协调和各种教学质量奖的推荐、评选工作;

3.负责组织听课、巡课活动,专项检查活动,以及期中教学检查活动;

4.负责学院督导员和学生信息员的管理,教学简报的编写、发布,以及教学事故认定等工作;

5.完成领导交办的其他工作。

(四)创新与实践科(教研科)

主要负责学院教师科(教)研、学生创新及实践管理工作:

1.负责教职工教改及科研项目的组织、评审与管理工作;

2.负责学部校企合作、实习实践基地建设的相关管理工作;

3.负责教师及学生创新实践活动和项目的组织和管理工作;

4.负责学生各类竞赛的组织管理工作;

5.负责科研成果、学生创新类成果以及成果转换的各项管理工作;

6.负责科研、学生创新活动的数据统计报送工作;

7.负责接待相关业务查询、咨询工作;

8.完成领导交办的其他工作。

(五)教学科

主要负责学院教学运行和学籍管理工作:

1.负责组织执行各专业人才培养教学计划,做好排课工作;

2.负责各项日常教学活动的组织管理、教材的征订、院选课的安排、课酬的计算与发放、教学管理系统的维护、教学信息的发布、教室的调度管理等工作;

3.负责考务工作。负责各项考试活动的组织管理、监考费的计算与发放、学生考试违纪管理;

4.负责全院学生的学籍管理以及学生成绩管理工作;

5.负责“专升本”工作;

6.负责起草业务范围内的相关文件;

7.负责接待相关业务查询、咨询工作;

8.完成领导交办的其他工作。

(六)培训与开发中心

主要负责学院学生素质拓展、第二学历教育及职业技能培训等的组织、实施与管理工作:

1.负责组织、实施和管理校内外各类社会认证考试辅导,社会师资培训、岗位培训、职业技能培训、职业鉴定认证培训等非学历教育培训项目;

2.负责组织、实施和管理学院第二学历(网络助学自考)教育项目;

3.负责全院的各类教育与培训活动的审核、报批、监管及评估等工作;

4.负责协调、指导和规范全院的教育与培训工作;

5.负责组织举办各类对提高学生素质技能有益的培训讲座;

6.负责各类教育培训项目信息的发布和宣传;

7.完成领导交办的其他工作。

 



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